OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 10 Millionen Artikeln von über 7.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce.
Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.
Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest. Mach auch du OTTO zu deinem Playground.
Wir als Team Marketplace Governance verantworten die übergreifende Steuerung des Marktplatzgeschäftes. Als Expert*innen für unser jeweiliges Themengebiet arbeiten wir crossfunktional mit vielfältigen Kolleg*innen zusammen – bereichs- und unternehmensübergreifend. Du verantwortest und begleitest hierbei unterschiedliche Projekte sowie dauerhafte Themengebiete im Compliance-Umfeld. Unser Ziel ist hierbei stets ein klares Bewusstsein über die Rahmenbedingungen des Marktplatzes, ohne hierbei die Bedürfnisse unserer Partner und Kund*innen aus den Augen zu verlieren. Wir sind ein dynamisches Team aus 17 Kolleg*innen und lieben den sachlichen Diskurs ebenso wie den Humor, der uns immer wieder verbindet. Hierbei wertschätzen wir unsere Unterschiede im Bewusstsein, dass dies eine Grundlage von persönlicher Weiterentwicklung und einem voneinander-Lernen ist.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „Mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.
- Du erhältst als Teil des Compliance-Teams bei OTTO Market Einblicke in verschiedenste Rechtsbereiche im eCommerce und OTTO Market, von Zivilrecht über Markenrecht bis hin zu Datenschutz sowie Wettbewerbs- und Kartellrecht.
- Du erstellst Unterlagen für interne Compliance-Schulungen und führst diese gemeinsam mit dem Compliance-Team für unsere Kolleg*innen durch.
- Unter der Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen unterstützt du bei der Weiterentwicklung von Prozessen im Rahmen des On- und Offboardings der Partner auf OTTO Market.
- Du arbeitest eng mit relevanten Schnittstellen (z.B. unseren Jurist*innen) innerhalb des Otto-Konzerns zusammen und berätst mit deiner Expertise bei übergreifenden Projekten.
- Du unterstützt bei der Erstellung und Weiterentwicklung von internen Compliance-Leitfäden.
Du bist dir nicht sicher, ob das Praktikum zu dir passt? – Dann wende dich gerne an Sabrina Rommerskirchen (Sabrinamarie.Rommerskirchen@otto.de) aus dem Team.
Must-have:
- Du bist eingeschriebene*r Student*in im Bereich Wirtschaftsrecht, BWL mit einem wirtschaftsrechtlichen Schwerpunkt oder in einem vergleichbaren Studiengang (mindestens 5. Bachelor-Semester) oder befindest dich in deinem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
- Du hast bereits erste relevante Praxiserfahrung gesammelt, z.B. bei einem Praktikum, einer Werkstudententätigkeit oder in einer Ausbildung.
- Du bist kommunikationsstark, bringst gerne eigene Ideen ein und hast Spaß daran, im Team neue Lösungswege für ein sich schnell weiterentwickelndes Umfeld zu entwickeln.
- Du kannst uns ab März 2025 idealerweise für 5-6 Monate unterstützen.
- Dein Sprachniveau: Deutsch C2 und Englisch B1.
- Fachliche&persönlicheEntwicklung
Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich - Kultur & Zusammenarbeit
Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot - Vergütung&Zusatzleistungen
Attraktive Vergütung (1300 € bis 2023 €), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung - Students@OTTOOnboarding
Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk - Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche - Gesundheit &Wohlbefinden
Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung - Mobilität
Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen
& viele Benefits mehr!
Du hast noch offene Fragen? Dann wende dich gerne per E-Mail an personalmarketing@otto.de oder schreibe uns direkt über WhatsApp unter der Nummer +49 170 5520595. Wir schreiben dir so schnell wie möglich zurück. Hier findest du weitere Tipps rund um deine Onlinebewerbung.
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